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生儿育女加剧性别收入差异

发布时间:2019-04-15 01:15:16 已有: 人阅读

  5月 28日,新西兰惠灵顿维多利亚大学经济学与计量经济学讲师伊莎贝拉·辛(Isabelle Sin)以及新西兰奥克兰理工大学经济学教授盖尔·帕切科(Gail Pacheco)于对话网撰文称,生儿育女能够加剧性别收入差异,使女性、特别是高收入女性处于不利位置。于是学者在此次研究中使用新的数据考察男性与女性就业以及人们为人父母后的薪酬变化。研究显示,生儿育女能够明显地在劳动力市场上反映出性别差异,女性就业大幅下降、工时缩短,而男性在这些方面几乎没有变化。那些在生育前具备高收入的女性将会面临月薪与时薪的减少,同时与此前相比,其收入增长率将持续降低。

  5月28日,新西兰惠灵顿维多利亚大学经济学与计量经济学讲师伊莎贝拉·辛(Isabelle Sin)以及新西兰奥克兰理工大学经济学教授盖尔·帕切科(Gail Pacheco)于对话网撰文称,生儿育女能够加剧性别收入差异,使女性、特别是高收入女性处于不利位置。

  在过去20年间,新西兰的性别收入差异已大大下降,现处于10%以下。早期研究显示,性别收入差异并不能由年龄、教育、职业、行业或生产力等可观测到的信息进行解释。经观察发现,与世界上其他国家类似,比起没有孩子的人群,已有孩子的父母是新西兰性别收入差距较大的群体,但其背后的原因尚不清晰。于是学者在此次研究中使用新的数据考察男性与女性就业以及人们为人父母后的薪酬变化。

  研究显示,生儿育女能够明显地在劳动力市场上反映出性别差异,女性就业大幅下降、工时缩短,而男性在这些方面几乎没有变化。那些在生育前具备高收入的女性将会面临月薪与时薪的减少,同时与此前相比,其收入增长率将持续降低。学者表示,男性与女性应该共同承担生儿育女的责任,而不是女性付出更多,不然劳动力市场的公平难以实现。女性牺牲工作时间生儿育女应该是一种个人选择,而非传统性别角色影响下的结果。

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